Uitdagende en goed betaalde vakantiebaan voor Hbo'ers!

Locatie: Rotterdam, Zuid-Holland
Datum Geplaatst: 26-04-2017
Voor een van onze opdrachtgevers, een van de grootste verzekeraars ter wereld, zijn wij op zoek naar (eind derdejaars) studenten die voor de aankomende zomervakantie écht een uitdaging willen aangrijpen. Je stroomt in op functies die echt wat betekenen en van invloed zijn op de organisatie. Je maakt kennis met de verzekeringsbranche en voegt iets van enorme waarde aan je CV toe. En dat tevens voor een mooi salaris!
 
Inhoud zomerproject 
 
Gedurende 10 weken krijg je een 3-daagse en volledig verzorgde training in Londen. Na afronding van de training stroom je in op één van de afdelingen waar je kennis op gaat doen over het bedrijf, de branche en waarin intensief aandacht wordt besteed aan persoonlijke ontwikkeling. Je staat in direct contact met het senior management, doet mee aan webinars, vergaderingen en netwerk recepties.

Er wordt gewerkt middels persoonlijke doelstelling. Deze worden aan het begin van de stage geformuleerd samen met de toegewezen manager en gedurende de 10 weken gemonitord.

Na een goede afronding van de zomerstage kom je tevens in aanmerking voor een fulltime positie na afronding van je opleiding!
 
Toelatingseisen 
 
- Aan het begin van de zomervakantie heb jij je 3e jaar afgerond van een Hbo opleiding in de richting economie, verzekeringen of rechten en ga je vanaf september verder met jaar 4;
- Je bent van 21 juni 2017 tot en met 31 augustus 2017 fulltime beschikbaar voor de stage (1-weekse vakantie is in overleg mogelijk);
- Je bent communicatief zeer vaardig, zelfstandig en niet bang voor een uitdaging;
- Je bent analytisch sterk;
- Je hebt interesse in de verzekeringsbranche;
 
Reageren?
 
Ben jij een gedreven student, heb jij affiniteit met/interesse in de verzekeringsbranche, wil jij mooie werkervaring op doen en de zomervakantie gebruiken om jezelf te ontwikkelen? Dan is dit je kans! Reageer middels een CV in Word + korte motivatie te mailen naar fleur.jansma@axsoffice.nl!
 
Noot: sollicitaties die niet voldoen aan de gestelde opleidings-/studie-eisen worden niet in behandeling genomen. 
 
WAAROM AXS?
Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van AXS
  • AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
  • Als AXS een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
  • 95% van de AXS medewerkers vindt een vaste baan;
  • AXS geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
  • AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
  • AXS geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
  • AXS onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
  • Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
  • Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;
  • AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.

 
Met vriendelijke groet,
 
Fleur Jansma 
 
World Trade Center   
Postbus 30014
3001 DA Rotterdam
T: 010 205 45 75
F: 010 205 45 77
E: fleur.jansma@axs.nl


  
AXS, De persoonlijke schakel in personeelsbemiddeling.
of
this job portal is powered by CATS