Bekijk alle vacatures
Met vriendelijke groet,
Alexander de Ruiter
Directeur HYP Breda
Nieuwe Prinsenkade 9
4811 VC Breda
T: 076 303 37 00
M: 06 15 90 15 82
E: alexander@hboyoungprofessionals.nl
Bezoek ook onze website: www.hboyoungprofessionals.nl
HYP, De persoonlijke schakel in personeelsbemiddeling.
Parttime HR Medewerker
Dordrecht, Zuid-HollandWil jij:
Lees dan snel verder!
De uitdaging:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie in heel Europa. Je biedt essentiële ondersteuning aan de HR-adviseur en HR-manager bij het genereren van rapportages en tijdens het wervingsproces. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor een nauwkeurige verwerking van verzuimmeldingen.
Taken en verantwoordelijkheden:
Beheer van de salarisadministratie voor diverse Europese locaties.
Ondersteuning bieden bij het opstellen van rapportages en het recruitmentproces.
Nauwkeurige verwerking van verzuimmeldingen.
Samenwerken in een multiculturele omgeving om bij te dragen aan groei en ontwikkeling.
Heb jij:
Waar ga je op de koffie?
Bij dit internationale bedrijf met meerdere Europese locaties, waarvan het hoofdkantoor gevestigd is in Dordrecht, zijn ze toegewijd aan het leveren van hoogwaardige motoren. Dit doen ze vanuit Nederland voor de gehele Europese markt. Hun focus ligt op het bieden van concrete oplossingen aan klanten over de hele wereld door producten te ontwikkelen die geschikt zijn voor verschillende landen, regio's en zakelijke omgevingen.
Geïnteresseerd?
Ben jij enthousiast geworden en wil je direct solliciteren of heb je nog vragen over deze functie? Neem dan snel actie! Reageer via de knoppen hieronder, stuur een e-mail naar Matthijs.van.oord@hboyoungprofessionals.nl met jouw recente CV (in Word) en een salarisindicatie. Ook kun je een bericht sturen via WhatsApp naar 06-15901582 of telefonisch contact opnemen via 076-3033700. Laat ons weten waarom deze uitdaging perfect bij jou past!
Waarom HYP Breda?
Bij HYP Breda hebben we onze kandidaten gevraagd naar 6 positieve punten:
• HYP luistert aandachtig naar jouw wensen en analyseert jouw kennis, vaardigheden en ervaring. Vervolgens ontvang je direct advies over relevante functies.
• Maar liefst 95% van onze HYP-medewerkers vindt een vaste aanstelling.
• Je krijgt bij HYP de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen; er is een budget voor opleidingen.
• Bij HYP sta je er niet alleen voor. Je krijgt regelmatig evaluatie-, voortgangs-, coaching- en loopbaangesprekken.
• Wij staan voor transparantie, snelheid en persoonlijke aandacht. Ons handelen is in lijn met onze woorden.
• HYP onderhandelt namens jou over startsalarissen, wat resulteert in een marktconform salaris.
We kijken uit naar jouw reactie!
- Deel uitmaken van een dynamisch en multicultureel team in een internationaal bedrijf?
- Betrokken zijn bij cruciale administratieve taken die van essentieel belang zijn voor je collega's?
- Profiteren van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een solide pensioenregeling en extra vakantiedagen.
- Bijdragen aan de voorbereiding van salarisadministratie voor heel Europa?
Lees dan snel verder!
De uitdaging:
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie in heel Europa. Je biedt essentiële ondersteuning aan de HR-adviseur en HR-manager bij het genereren van rapportages en tijdens het wervingsproces. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor een nauwkeurige verwerking van verzuimmeldingen.
Taken en verantwoordelijkheden:
Beheer van de salarisadministratie voor diverse Europese locaties.
Ondersteuning bieden bij het opstellen van rapportages en het recruitmentproces.
Nauwkeurige verwerking van verzuimmeldingen.
Samenwerken in een multiculturele omgeving om bij te dragen aan groei en ontwikkeling.
Heb jij:
- MBO werk- en denkniveau.
- Up-to-date kennis van wet- en regelgeving.
- Uitstekende beheersing van MS-Office, met name Excel.
- Sterk cijfermatig inzicht.
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
- Als dit jouw profiel omschrijft, willen we graag van je horen!
Waar ga je op de koffie?
Bij dit internationale bedrijf met meerdere Europese locaties, waarvan het hoofdkantoor gevestigd is in Dordrecht, zijn ze toegewijd aan het leveren van hoogwaardige motoren. Dit doen ze vanuit Nederland voor de gehele Europese markt. Hun focus ligt op het bieden van concrete oplossingen aan klanten over de hele wereld door producten te ontwikkelen die geschikt zijn voor verschillende landen, regio's en zakelijke omgevingen.
Geïnteresseerd?
Ben jij enthousiast geworden en wil je direct solliciteren of heb je nog vragen over deze functie? Neem dan snel actie! Reageer via de knoppen hieronder, stuur een e-mail naar Matthijs.van.oord@hboyoungprofessionals.nl met jouw recente CV (in Word) en een salarisindicatie. Ook kun je een bericht sturen via WhatsApp naar 06-15901582 of telefonisch contact opnemen via 076-3033700. Laat ons weten waarom deze uitdaging perfect bij jou past!
Waarom HYP Breda?
Bij HYP Breda hebben we onze kandidaten gevraagd naar 6 positieve punten:
• HYP luistert aandachtig naar jouw wensen en analyseert jouw kennis, vaardigheden en ervaring. Vervolgens ontvang je direct advies over relevante functies.
• Maar liefst 95% van onze HYP-medewerkers vindt een vaste aanstelling.
• Je krijgt bij HYP de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen; er is een budget voor opleidingen.
• Bij HYP sta je er niet alleen voor. Je krijgt regelmatig evaluatie-, voortgangs-, coaching- en loopbaangesprekken.
• Wij staan voor transparantie, snelheid en persoonlijke aandacht. Ons handelen is in lijn met onze woorden.
• HYP onderhandelt namens jou over startsalarissen, wat resulteert in een marktconform salaris.
We kijken uit naar jouw reactie!
Met vriendelijke groet,
Alexander de Ruiter
Directeur HYP Breda
Nieuwe Prinsenkade 9
4811 VC Breda
T: 076 303 37 00
M: 06 15 90 15 82
E: alexander@hboyoungprofessionals.nl
Bezoek ook onze website: www.hboyoungprofessionals.nl
HYP, De persoonlijke schakel in personeelsbemiddeling.